
「我很好」跟「我比別人更好」是兩件事。
在阿德勒心理學中的核心概念:自卑與超越,自卑是每個人天生就會有的傾向,正因為發現到自己的不足,所以會努力讓自己成長,變得更好。
但如果,一個人需要不斷確認「我比別人厲害」才能感到安穩時,那份不安本身就是自卑感在說話。
我很好,是一種自我肯定,不需要跟誰比較,理解到自己本身就是完整的,接納了真實的自己,因此更能去欣賞別人的好,而不感到威脅。
但我比別人更好,其實是優越感在服務自卑感,補償自卑的防衛機制,需要一個對照物來襯托,透過不斷的「贏」來安慰自己。
然而,這個對照物一旦消失或被超越了,那份「好」的感覺也隨之崩塌,也為了不讓自己淪落在「輸」的位置太久,會立刻尋找下一個對照物。
但事實上,卻是一直在經歷輸的感覺。
因為每一個人,一定都有他的優勢跟長處,而你的心也一定知道,這場勝利是脆弱的、暫時的、隨時可能被推翻的。
也許,在你引以為的收入裡,你比他多了數百倍,但他的家庭卻比你幸福,這在心理上就會開始產生動搖跟拉扯,這樣的我真的足夠好嗎?如果我真的足夠好,為什麼我的家庭不幸福呢?不對,我必須讓他知道,我比他更厲害!
這其實也解釋了,為什麼有些人明明各方面條件都很好,卻始終擔心不安,因為他們的「好」是建立在與他人的比較上,而不是建立在對自己的接納上。
如何自我覺察
那要怎麼知道,自己是不是正在用我比別人好來確認自己的價值,這在日常生活裡,可以留意觀察兩種時刻:
- 自己是否很在意輸贏這件事情?特別是在贏過別人的時候很開心,但這樣的滿足感很快就會消退,又開始擔心自己會不會輸、要一直強調自己很厲害。
- 自己是否很難單純欣賞別人的好,看到或聽到別人做得很好,腦海第一個直覺反應是「那我呢?我有比他好嗎?」、「我要讓他知道我更強」或比較消極的「這也沒什麼」。
如果你發現自己有這些反應,不需要責怪自己。
這些反應只是在提醒你,當我需要透過贏來確認自己是好的,我就已經把自己的價值交給了輸贏,也把情緒的遙控器交給了別人。
發現之後,才能開始練習接納
這裡需要先說明,很多人都會誤會,接納不是說服自己「我很好」,反而是需要先承認「我覺得自己不夠好」,這聽起來可能有些矛盾,但很多人都會急著跳過自卑,直接跟自己說正向的話,結果那份不安並沒有消失,只是潛伏著,一有機會就用優越感的形式暴衝出來。
真正的接納,是先讓自己看見那個不安,不評判,也不急著修正。
具體來說,可以從一件小事開始練習:找一個你經常拿來跟別人比較,或是你擅長的項目,當你又想比較的時候,先停下來,把注意力放回自己身上:此刻,拋開跟他的比較,我可以單純的稱讚與肯定自己嗎?我能否跟自己說一句,你做得很好。
一開始,會感覺這個問題很難堪,甚至彆扭、心虛。
因為,多年來已經練習過數百萬次,用外在的贏來確認自己,忽然要從內在給予自己肯定,不熟悉是再正常不過的事了,但每一次的提問,都是在練習把價值感的來源,從「別人怎麼看我」,慢慢移回「我怎麼看自己」。
第二個練習,是刻意去欣賞別人的好,看到別人的優點時,單純說一句「你好厲害」,有意識的讓欣賞回到欣賞本身,如果忍不住有些焦躁不安,那也許也可以在心裡對自己說:「他很優秀,我也很優秀,這並不衝突」。
接納的最終,不是沒有自卑,而是不再需要靠贏跟貶低別人,來維護自己。
那份安穩,一直都在你心裡,只是需要換一個方式練習。
你已經做得很好了。

發表留言